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嬴政思索了一下,再度看向乔松,示意他还有吗。
乔松顿了顿,继续道:“当然,太学如今面临拆分,届时各家学宫林立,鱼龙混杂。因此,为免出现滥竽充数之辈,浪费国府精力,儿臣以为有必要对这些人进行一定的考核。”
“考核?”李斯等人咀嚼了一下这个词汇,一些敏锐的人已经从这简单的两个字背后嗅到了不一样的味道。
“详细说说。”
“此事很简单,即对于想要进入官场的学生进行考试,择优选择。”
没错,开科取士!
在炎黄大地存在了千年的终极大招,并且还在不断变化的招数,乔松要让这政策提前千年出世。
当然,乔松不会去设置什么八股这类毁人不倦的东西。他要的,是有真才实干,能实打实干事儿的人才,而不是满口之乎者也,只会摇头晃脑的酸儒。
因此对于考试的形式,乔松更加的偏向后世的做法。
即通用学识加专业学识的考核模式。
大秦治下官吏繁多,自然有不同的职位。举个例子,廷尉府的官员录取,除了为官之道的考核之外,还要加上律法的考核。
同样的,水利,工程,营造等方面也是一样的道理。
大秦此时并不像后世那样世家林立,只有诸子百家争鸣。不得不说,这是一个最好的时代,没有世家的掣肘,没有儒家的一家独大。但也有问题,教育程度相对太低。
可乔松目光跨越千年,早已提前准备,一早便创造纸张,印刷,兴建太学,给大秦贫瘠的文风打了一针强心剂。
如今,太学已经颇有规模,作为开科取士的开端也勉强能够应付。
嬴政作为开创两千年帝制的帝王,其眼光之长远少有人及。他麾下的大臣也同样如此,当乔松在侃侃而谈之际,他们敏锐的从他的话语中看到了一条通天坦途,一个一举解决官产用人的法子。
因此,这些人一个个屏住呼吸,生怕打扰到了乔松。
一个多时辰之后,乔松将心中的方案叙述了出来:“如此,当可缓解国府用人的压力。”
嬴政没有马上说话,而是端起茶杯抿了一口,缓了一会儿然后将其放了下来,看向了一脸亢奋的群臣:“诸卿,此事牵扯到了国朝用人之法,干系重大,尔等如何看?”
王绾迫不及待的起身,躬身一礼开口问道:“君上,臣有一问,还请君上赐教。”
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